企業ビジョン

住まいの豊かさ、楽しさ、安心、安全、快適さの
創造と提供。そして笑顔を !
スローガン

お客様にとって、快適・安心・安全・わくわく楽しみな住まいを ！

 お客様に快適な新生活をスタートするお手伝いをさせていただくことが私共のモットーです。
 ご入居後も迅速・きめ細やかな対応を心掛けております。
不動産建築　総合職スタッフ　募集
勤務形態 　正社員（試用期間３ヶ月有り）
募集職種 　不動産建築 総合職スタッフ
必須資格/スキル 【資格】普通自動車免許　／経験不問
         
　エクセル、ワード２級又は３級程度の技量があれば尚可
　
　不動産会社　建築会社の経験があれば尚可
　不動産建築業務経験があれば尚可
勤務時間 　09:15〜18:00　　休憩時間：60分

時間外残業有り（あまり残業はありません）：月間　0時間〜9時間くらい　
仕事内容
・不動産賃貸住宅等のリノベーション・リフォーム企画・リニューアル企画・修繕対応・修繕計画・メンテナンス対応・メンテナンス計画　新築企画など、不動産建築に関連する企画・計画など、不動産活用物件仕入れなど

・入居希望者（賃貸住宅など）のお部屋へのご案内（案内には社用車AT使用）
　※ノルマはありません。主に自社管理物件のお部屋へのご案内
・総合的な業務
・データ入力・事務書類等の作成業務等
・パンフレット等作成・配布業務等
・窓口対応等
・電話対応等
・接客業務等
・その他、関連する業務

先輩スタッフが丁寧にアドバイスやサポートを致します。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
《　アパート・マンションなど　》 《　作業工場　》
休日 【定休日（基本的）】　日曜日　祝日　第１土曜日
　　　　　　　　　　　基本的に３週目の水曜日は休日
　　　　　　　　　　　他　会社カレンダーに基づく勤務表

【休暇】　夏季休暇　年末年始休暇　GW休暇

年間休日数　98日（プラス有給休暇５日以上）
給  与
【基本給】月額　210,000円＋（みなし残業手当 14,040円【月：9時間分】）
　〜　300,000円＋（みなし残業手当 20,061円【月：9時間分】）

賃金は、経験等を考慮して相談決定

試用期間３ヶ月有り
　　　　　　
加入保険等：　雇用　労災　健康　厚生

みなし残業手当【月：9時間分】

通勤手当有（会社規定）　マイカー通勤可

燃料手当有

家族手当有

社宅有（単身用、世帯用）

昇給有（年１回）

賞与有（実績・評価により年２回【前年度実績　計 3.0ヶ月分】）

資格手当有り（宅地建物取引士：月額　20,000円　）

資格・講習資格等支援制度有り

退職金制度
　　　　　　
その他
 
賃金締切日：　毎月20日締め、当月末支払いです。
勤務地 事業所所在地（室蘭市高砂町５丁目8-11）に同じ

転勤の可能性なし
応募受付方法 お電話 　メール

電話　0143-45-6731　　　　Email　mori-rhs@world.ocn.ne.jp

履歴書・職務経歴書　要す
担当者 森　敬幸
会社事業内容

建物・土地賃貸業、建物・土地管理業

賃貸住宅建物等の新築工事・リフォーム・リノベーション等営繕工事・企画等

損害保険取扱、宅地建物取引業など
会社の特徴

 

創業４７年。


当社は、室蘭市・登別市内を中心に、約１０００戸程の賃貸住宅を保有し、

 建物賃貸・土地賃貸・土地建物管理・営繕、建物新築工事等を営んでおります。

 

毎年数棟の新築工事及び営繕工事等があり、通年営業を営んでおります。


住宅新築工事→入居者客付け→住宅管理・営繕を一貫して行っており、

安心・安全・快適性能・防音性能等を重視した住宅づくりに取り組んでおります。

近年はお部屋の断熱性を向上して、夏は涼しく冬は暖まりやすく冷めにくい

エコ省エネ住宅づくりに取り組んでいます。


《　職場で大切にしていること　（行動指針）　》

★　お客様の目線（視点）を大切にし、お客様満足度を考え、信頼される行動を心がけることを大切にしております。★

★　お客様の笑顔と職場の笑顔を大切にし、業務に取り組んでおります。★

★　「安全・安心・快適・笑顔で活き活き」という職場環境を目指しております。★

★　職場では、チームワークを大切に業務に取り組んでおります。★

チームとチームの連携ワークも大切にしております。
チームワークを大切にする為にも、職場の一人、一人が自分の立場や役割・責任をよく理解して行動することを大切にしております。チームの良好な雰囲気も大切にしております　。

◆　顧客満足度（CS）向上と従業員満足度（ES：職場環境の整え・仕事の質を向上させる（或いは質を下げない）業務効率改善・仕事のやりがい充実感・成長意欲・職場の人間関係・コミュニケーション・福利厚生・スキルアップ・給与待遇等　etc・・・・・）向上に重きを置き、生産性の向上・業務の向上・エンゲージメントの向上に取り組んでおります。

◆　仕事環境（外部環境・内部環境）の状況の変化に柔軟に臨機応変に対応する前向き・ポジティブ・積極的な気持ちを大切にし、自ら当事者意識（主体性）を持って考え、チャレンジすることを大切にして業務に取り組んでおります。

◆　社会の本質的なニーズ・課題を捉え、行動し、創造し、提供していく気持ちを大切にしております。

★　共に笑顔で成長していきましょう！★